Byg hospitality-platformen med os. Du får ansvaret for at skabe værdi i en række hotelaktiver i Danmark og Europa og en rolle, du selv er med til at forme.

Proark er en privatejet, dansk ejendomskoncern grundlagt i 1987, og hospitality er i dag koncernens primære fokus. De seneste år har Proark opbygget en europæisk hotelportefølje på 24 hoteller omkring lease-, HMA- og ejerdrevne hoteller i Danmark, Tyskland, Frankrig, Sverige og England, og ambitionen er at konsolidere og vokse yderligere i den nuværende strategiperiode. Nu tager virksomheden næste skridt: fra klassisk asset-overblik til en samlet hospitality-platform, der skal drive værdiskabelsen på tværs af hele porteføljen.

Til det søger vi en Asset Manager, der kan gå forrest i det daglige ejerskab af de enkelte hotelaktiver, og som trives i krydsfeltet mellem ejendomsinvestering og kommerciel value-add. Du bliver den, der kender dine hoteller bedst, og det bindeled, som både ejer og operatør regner med.

Du får ikke en færdig skabelon at træde ind i. Du får en platform i opbygning, som du selv er med til at forme. Det er den rolle, vi gerne vil have dig ind i.

Hvorfor nu?

• Driften rykker tættere på: I 2026 har Proark taget driften af fire hoteller i Tyskland (Stralsund, Rostock og Eisenach) in-house, og hotellerne skal de kommende år igennem en omfattende modernisering.

• Store projekter i pipelinen: Klarskovgaard genåbner i 2027 med renoverede værelser, nyt spa og ny restaurant, og Airport Hotel Billund udvides med 90 værelser og Crowne Plaza hotellet ved Disneyland gennemgår en større renovering.

• International bredde: Porteføljen spænder fra Hotel Astoria i hjertet af København og Klarskovgaard ved Storebælt til Mercure-hoteller i England og Crowne Plaza ved Disneyland Paris.

• Erfaren hospitalityledelse: Marianne Holst Pedersen tiltrådte som Head of Hospitality 1. april 2026 med mere end 20 års erfaring fra bl.a. Scandic Hotels, NREP og Tetriis Asset Management.

Din hverdag hos Proark

Du refererer til Head of Hospitality, og bliver en del af et lille, fokuseret hospitality-team, der arbejder tæt sammen med Proarks øvrige organisation og eksterne operatører. Du får ansvaret for en klart afgrænset del af hotelporteføljen og bliver den, der kender hvert enkelt aktiv til bunds.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• eje det enkelte hotelaktiv og den værdiskabelse, det skal levere

• føre den strategiske og kommercielle dialog med operatørerne på ejerens vegne

• eje aktivets forretningsplan og agendaen for performanceforbedring

• prioritere CAPEX og drive værdiskabende initiativer, fra renovering til repositionering

• give Proark den aktivspecifikke beslutningsstøtte, der bruges i drift, budget og forhandling

Porteføljen spænder over tre driftsmodeller, lease, HMA og ejerdrevne hoteller, og de stiller vidt forskellige krav til din involvering: fra relationsstyring på leasesiden til aktiv ”manage the manager”, månedlige BRM’er og løbende performance-opfølgning på HMA- og ejerdrevne hoteller. Det giver variation i hverdagen og bred erfaring med hele spektret af hotelejerskab.

Du står ikke alene: I teamet er der allerede høj kompetence på kommerciel hoteldrift, og du får en leder, der selv kender hotelbranchen indefra.

Hvad får du hos os?

• En nøglerolle i en platform under opbygning: Du er med fra start i en velkonsolideret, privatejet ejendomsinvesteringsvirksomhed med langsigtet ejerskab og lang erfaring inden for hospitality.

• Reelt ejerskab: Du får ansvaret for dine egne hotelaktiver, deres forretningsplaner og CAPEX-prioriteringer og kan se effekten af dine beslutninger.

• Bredde og kompleksitet: Fra klassiske lejehoteller til krævende HMA- og ejerdrevne hoteller fordelt på fem lande, og rig mulighed for at sætte dit præg på, hvordan funktionen skal se ud fremover.

• Tæt samspil: Du arbejder tæt sammen med hospitality kollegaer, finance og den interne udviklingsafdeling. Du får en central plads i at professionalisere, hvordan Proark styrer og udvikler sine hotelaktiver.

• En professionel organisation: 35–40 kolleger på Østerbro i København, hvor arbejdet foregår tæt på det enkelte aktiv.

Hvem er du?

Vi tror, du er den rette, hvis følgende passer på dig:

- Du har dokumenteret erfaring med asset management, f.eks. fra en ejendoms- eller investeringsvirksomhed, et hotelselskab eller en operatør.

- Du forstår økonomien i en ejendomsforretning, herunder P&L, budgettering og forretningsplaner, og kan omsætte det til klare anbefalinger og beslutninger.

- Du har muligvis erfaring med operatørsamarbejde, og du er komfortabel med at føre en krævende kommerciel dialog.- Du er kommerciel og struktureret med blik for CAPEX og værdiskabende initiativer, og du kan navigere flere driftsmodeller og interessenter på samme tid.

- Du er relationsstærk og troværdig, du bliver bindeleddet mellem ejer, operatør og øvrige interessenter i porteføljen.

- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk, hvilket er en forudsætning givet den internationale portefølje.

Passer størstedelen af det på dig? Så vil vi rigtig gerne tale med dig – også hvis du ikke matcher på alle punkter.

Praktisk

Arbejdssted er Proarks kontor i København, med rejseaktivitet til porteføljens hoteller i Danmark, Sverige, Tyskland, Frankrig og England. Ønsket tiltrædelse er 1. januar 2027, og ansøgningsfristen er 24. oktober 2026. Lønpakken forhandles efter kvalifikationer.

Om Proark

Proark er en privatejet, dansk ejendomskoncern grundlagt i 1987 med en europæisk portefølje inden for hospitality, high street kontor og retail, industri og logistik og vedvarende energi. Koncernen har ca. 7 mia. kr. i forvaltede aktiver, hospitality udgør ca. 45 % af ejendomsværdien, og 35–40 medarbejdere arbejder fra kontoret i København. Hotelporteføljen omfatter i dag 24 hoteller fordelt på tre driftsmodeller – lease, HMA og ejerdrevne hoteller – i Danmark, Sverige, Tyskland, Frankrig og England.

Ambitionen er at samle indsatsen i én skalerbar hospitality-platform, der sikrer professionel governance på tværs af driftsmodeller, driver den operationelle og kommercielle performance og understøtter Proarks fortsatte vækst og investeringer i sektoren.

Har du spørgsmål?

Rekrutteringen gennemføres via Brinch & Partners. Spørgsmål til stillingen kan rettes til

Partner, René K. Mortensen, rm@brinchpartners.dk, 30 51 89 37.